Objetivos del PROGRAMA relevo generacional

Impulsar la transmisión exitosa de empresas en funcionamiento y fomentar el emprendimiento, evitando el cierre de negocios motivado por jubilación de sus titulares u otros motivos o circunstancias personales o de mercado.

• Dar continuidad a iniciativas empresariales en funcionamiento, evitando su desaparición.
• Reducir la pérdida de empleo.
• Luchar contra la despoblación.
• Estimular y fomentar el espíritu empresarial.
• Promover la consolidación y ampliación del tejido empresarial de Cantabria, contribuyendo a su desarrollo económico.

• Personas físicas o jurídicas propietarias de negocios en funcionamiento interesados en vender-traspasar-ceder sus empresas y transmitir el conocimiento acumulado a lo largo de su trayectoria empresarial.
• Personas emprendedoras o empresas con interés en adquirir una empresa en funcionamiento y darle continuidad, aprovechando la experiencia y recursos con los que cuenta.

Las acciones a desarrollar son las siguientes:

• Jornadas y reuniones formativas con las personas interesadas, tanto para transmitir su empresa como para tomar el relevo.
• Asesoramiento y consultoría individualizada con análisis de cada caso.
• Análisis y propuesta de matching (afinidad, compatibilidad, emparejamiento) entre las empresas transmisoras y las que van a tomar el relevo.
• Una vez que exista esta afinidad, se inicia el desarrollo de planes individualizado de cada empresa para el proyecto de relevo con profesionales especializados.
• Apoyo y búsqueda de ayudas y subvenciones para apoyar los planes individualizados de empresas.
• Tutelaje-mentoring durante el proceso del plan individualizado de empresa.